労働安全衛生法により、各企業に義務付けられた健康診断です。
企業が労働者を雇用するときに行う「雇い入れ時健診」と、毎年定期的に行う「定期健診」があります。
なお、その他、健康診断診断、特殊健康診断、医学適性検査などの診断をご希望方は、お気軽に問い合わせください。
定期健診は、年齢により検査項目が異なり、以下の様に分類されます。

予約

雇い入れ時健診、定期健診は予約制となっており、ご希望の2週間前にはお申し込みください。
なお、当日の必要な物や御協力依頼については日程が決まり次第、案内書をお送りします。

予約可能日

月～水曜日(祝日・年末年始を除く)

時間

08:00 ～ 10:00(受付、検査、診察時間を含む)

人数

1日最大5名まで

検査項目および料金(税込み)

雇い入れ時健診、定期健診は医療保険適用外となります。